新西兰政府11月10日宣布，核心公共服务部门和机构的清洁工、餐饮供应商、保安以及其他合同工都将获得22.75纽币/小时的生活工资。

在周三上午的一份声明中，公共服务部长Chris Hipkins表示，已指示政府下属的各部门和机构，确保在12月1日之后通过第三方雇用的工人签订或续签合同，将为他们支付生活工资。

他说，许多部门已经采取行动解决这些工人的低工资问题，但政府需要发出明确的信号，进一步明确这一点。

“与第三方签订公共服务合同的清洁工、餐饮供应商和保安员做了有价值的工作，但他们的报酬并不能让他们过上体面的生活。”Hipkins说。

Hipkins以及经济和区域发展部长Stuart Nash、工作场所关系和安全部长Michael Wood都表示，该政策影响到的机构是《2020年公共服务法》附表2中列出的机构。

新西兰已经有多个行业或组织承诺向员工发放生活工资。

去年，新西兰银行家协会（New Zealand Bankers’Association）宣布，该协会17家会员单位全部实现生活工资，银行业也成为新西兰首个实现全行业生活工资（living wage）的产业。

此前，奥克兰市议会也宣布所有签约的清洁工将从年底开始领取生活工资。

生活工资标准由独立的Family Centre Social Policy Research Unit负责研讨，根据一个四口之家两名成年人每周分别工作40小时和20小时制定。

区别于最低工资，生活工资是可以让劳动者生活得相对体面的收入水平。

今年4月1日，在最低小时薪上调至20纽币当天，政府宣布生活工资（Living Wage）从9月份开始上调至22.75纽币/小时，上调幅度为3%。